Werken bij warm weer: voorzorgsmaatregelen en anticiperen
Hitte kan de oorzaak zijn van veel arbeidsongevallen ... Het is dus van essentieel belang te anticiperen op perioden met een hoog risico, zodat de nodige maatregelen kunnen worden genomen om de gezondheid van de werknemers te beschermen en tegelijk de activiteit van het bedrijf te verzekeren. Een overzicht.
De arbeidswet voorziet niet in een temperatuur waarboven het werk moet worden stopgezet en werknemers het bedrijf zouden kunnen verlaten. De werkgever moet er echter voor zorgen dat de lucht zodanig wordt ververst dat overdreven temperatuurstijgingen worden vermeden. Los van de temperatuur, moet de werkgever vers drinkwater ter beschikking van de werknemers stellen.
Het menselijk lichaam en het verdragen van hitte
1
DE EFFECTEN VAN HITTE OP DE MENS
Op zeer warme dagen wordt het lichaam zwaar belast. Bijzondere voorzichtigheid is geboden wanneer de nachttemperatuur rond of boven 25°C ligt. De kwaliteit en de duur van de slaap worden nadelig beïnvloed.
Wanneer het lichaam gedurende meerdere dagen aan hogere temperaturen wordt blootgesteld, worden fysiologische aanpassingsmechanismen in werking gezet. De weerstand is afhankelijk van het individu en varieert in de tijd.
In het algemeen moeten twee temperaturen in het oog worden gehouden:
30°C: waakzaamheid geboden
33°C: gevaar!
2
EERSTE HULP IN GEVAL VAN EEN HITTEBEROERTE
Symptomen: sommige symptomen zijn aanwijzingen voor ernstige uitdroging en hitteberoerte en kunnen een mogelijk fatale afloop hebben.
Let op deze signalen:
vermoeidheid
hoofdpijn
duizeligheid
spierkrampen
droge en warme huid
onrust, verwardheid ...
Te nemen maatregelen: als de lichaamstemperatuur boven de 40°C dreigt te komen, is er sprake van een levensbedreigende noodsituatie.
Het is absoluut noodzakelijk:
De openbare hulpdiensten te waarschuwen of te laten waarschuwen (112).
Het slachtoffer over te brengen naar een koele, goed geventileerde ruimte.
De kleding losser te maken, eventueel het slachtoffer uit te kleden.
De lichaamstemperatuur te verlagen door het slachtoffer te besproeien of te bedekken met natte doeken. Het hele lichaam kan bedekt worden. Vergeet het hoofd en de nek niet en vervang de doeken regelmatig. Ventileer zoveel mogelijk.
Als het slachtoffer bij bewustzijn is, hem/haar regelmatig vers water in kleine hoeveelheden te geven. Als het slachtoffer bewusteloos is, blijf dan bij hem/haar en wacht op hulp. Leg het slachtoffer in zijhouding.
Te nemen maatregelen
1
BEGELEIDING VAN WERKNEMERS
Werknemers moeten bewust worden gemaakt
van de noodzaak hun gedrag te veranderen en de juiste reflexen aan te nemen in geval van een risicosituatie, zodat zij beter met hittestress kunnen omgaan. De voorlichting van de werknemers moet niet alleen betrekking hebben op de risico's van hitte, maar ook op eerstehulpmaatregelen.
Wanneer de temperatuur stijgt, moeten we nieuwe gewoontes aannemen:
regelmatig water drinken zelfs als we geen dorst hebben (één glas / 15 à 20 minuten);
luchtige, loszittende, lichte kleding dragen om de verdamping van zweet te bevorderen;
het hoofd tegen de zon beschermen.
Draag zorg voor je gezondheid en pas je levensstijl aan:
vermijd alcoholische dranken;
beperk zo veel mogelijk het gebruik van tabak;
vermijd vet voedsel en zware maaltijden;
in geval van een omstandigheid of aandoening die speciale controle vereist (medische behandeling, chronische ziekte, dieet, zwangerschap ...) advies vragen aan een arts.
Kom in actie bij elke risicovolle situatie:
getuigen van een anomalie die een probleem zou kunnen veroorzaken, moeten dit onverwijld melden (lege waterflessen, defecte ventilator, enz.).
Inspanningen beperken:
Vermijd of verminder zware lichamelijke inspanning.
Pas het werkritme aan in functie van de warmtetolerantie van ieder individu.
Gebruik waar mogelijk mechanische hulpmiddelen om lasten te verplaatsen (steekwagentje, trolley).
Voer het gebruikelijke tempo niet op: bij warm weer verhoogt het sneller willen werken om eerder klaar te zijn het risico op fysiologische ongevallen, maar ook alle andere risico's op arbeidsongevallen..
Het comfort verhogen voor meer veiligheid:
Kies waar mogelijk voor schaduwrijke plekken voor werkzaamheden buitenshuis.
Schakel alle onnodige warmtebronnen uit: zet ongebruikte elektrische apparaten zoals computers, printers, lampen, koffiezetapparaten, enz. uit. Dit is ook beter voor het milieu en de energierekening.
2
ADVIES AAN BEDRIJVEN/WERKGEVERS
Ruim vóór het aanbreken van kritieke periodes moet worden nagedacht over de organisatie die zo nodig in werking moet worden gesteld. Met name moet worden nagedacht over de beste manier om teamwerk te bevorderen, zodat werknemers elkaar kunnen controleren en snel hulp kunnen bieden. Tijdens dergelijke perioden moet geïsoleerd werken worden vermeden.
Het weerbericht:
In geval van een hittegolf moeten de hittewaarschuwingen van de meteorologische diensten nauwlettend in het oog worden gehouden.
Vraag uw werknemers lichamelijke inspanningen te beperken.
Wanneer de temperatuur stijgt, is het verstandig om:
Fysiek werk zoveel mogelijk te beperken en zware taken uit te stellen.
Systematisch gebruik te maken van mechanische hulpmiddelen.
De werknemer in staat te stellen zijn werk aan te passen aan zijn eigen biologische ritme.
Als de temperatuurstijging « beperkt » blijft:
Installeer gemakkelijk bereikbare drinkwaterpunten met fris water.
Zorg voor ruimten met airconditioning of zoek beschutting in de schaduw tijdens pauzes of bij de eerste symptomen van ongemak.
Zorg voor kleine apparaten die de gevolgen van te hoge temperaturen beperken (ventilatoren, vernevelaars, zonneschermen, schuilplaatsen buiten).
Beperk, indien mogelijk, de tijd van aansluitende blootstelling aan de zon.
Organiseer de roulatie van posten, indien er minder aan zon en hitte blootgestelde posten zijn.
Door te zorgen voor de gezondheid van de werknemers en tegelijk de werkgever te beschermen tegen aansprakelijkheid, kunnen deze op gezond verstand gebaseerde tips iedereen in staat stellen de kritieke zomerperiode in goede omstandigheden door te komen.